电大职业技能实训平台答案
题目：绩效管理系统设计的可行性原则，主要从()几个方面进行。
[A]组织目标分析
[B]限制因素分析
[C]目标效益分析
[D]组织环境分析
[E]潜在问题分析
【 瑞文文摘收集整理了电大职业技能实训的大部分习题
请使用站内查询功能查找相应习题】
》》》标准答案：BCE
可行性是指任何一个绩效管理方案所需的时间、人力、物力、财力，要能够被使用者及其实施的客观环境和条件所允许。绩效管理系统设计的可行性主要从以下几个方面进行：①限制因素分析：②目标效益分析；③潜在问题分析。
所属科目：人力资源管理专业 《组织行为学》