瑞文文摘
返回首页 | 手机用户请点此访问手机版
关键字:人力资源管理专业 ,工作分析实务,实训平台答案 | 时间:2015/11/11 18:48:00

【标准答案】下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的是()。


电大职业技能实训平台答案


题目:下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的是()。

[A]它是通过签订劳动合同所形成的
[B]企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人
[C]某公司聘用李某为车间总顾问,这种行为是劳动行政法律关系的客体
[D]小王于2月初与单位解除了劳动合同,这属于劳动行政法律关系的客体
[E]职介机构被授权行使某些劳动行政职能时,它属于劳动行政法律关系的客体


瑞文文摘收集整理了电大职业技能实训的大部分习题
请使用站内查询功能查找相应习题】

》》》标准答案:AB
在现代社会,劳动关系是基于劳动合同而建立的。劳动关系经劳动法律规范、调整和保护后,即转变为劳动法律关系。劳动行政法律关系是劳动法律关系的种类之一,它是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。劳动行政法律关系的主体为劳动行政主体和劳动行政相对人双方,劳动行政主体包括劳动行政机关、兼有劳动行政职能的其他行政机关以及经授权具有劳动行政职能的机构;劳动行政相对人是指劳动行政法律关系中处于被管理地位或接受服务的一方当事人,主要为劳动者和用人单位。CDE三项属于劳动法律关系的客体。




所属科目:人力资源管理专业 《工作分析实务》





上一篇:【标准答案】经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的()等各因素的集合。

下一篇:【标准答案】劳动法律行为包括()。

Copyright © 瑞文软件工作室 冀ICP备17033643号 联系我们