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关键字:人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案 | 时间:2015/11/1 17:41:00

【标准答案】劳动定额管理过程中,在规定活劳动消耗量时,可采用多种计量方法。如果从劳动过程上规定劳动消耗量,一般以时间为尺度,采用的劳动时间单位是()。


电大职业技能实训平台答案


题目:劳动定额管理过程中,在规定活劳动消耗量时,可采用多种计量方法。如果从劳动过程上规定劳动消耗量,一般以时间为尺度,采用的劳动时间单位是()。

[A]劳动年
[B]工日
[C]工时
[D]工分
[E]劳动月


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》》》标准答案:BCD
劳动定额管理过程中,由于各部门生产工作过程具有不同的性质和特点,在规定活劳动消耗量时,可采用多种计量方法。如果从劳动过程上规定劳动消耗量,一般以时间为尺度,采用工日、工时、工分等劳动时间单位;如从最终成果上规定劳动消耗量,可采用实物量单位。计量考核劳动量的指标可以是绝对数也可以是相对数。在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法。




所属科目:人力资源管理专业 《人员招聘与培训实务》





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