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关键字:人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案 | 时间:2015/6/3 11:31:00

【实训答案】()是根据企业过去的统计资料,或者由社会权威机构对应聘者的条件,按照重要性程度确定相应的权数,从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。


电大职业技能实训平台答案


题目:()是根据企业过去的统计资料,或者由社会权威机构对应聘者的条件,按照重要性程度确定相应的权数,从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。

[A]自传式调查表
[B]应聘者简历
[C]加权招聘申请表
[D]应聘者推荐表


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》》》标准答案:C



所属科目:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》





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