电大职业技能实训平台答案 题目：()是指考评者记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为的方法，这些有效或无效的工作行为会导致不同的结果。[A]关键事件法[B]行为观察法[C]行为观察量表法[D]行为定点量表法 【 瑞文文摘收集整理了电大职业技能实训的大部分习题请使用站内查询功能查找相应习题】 》》》标准答案：A 所属科目：人力资源管理专业 《组织行为学》
上一篇：【实训答案】绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的()做出正确评价。
下一篇:【实训答案】在绩效管理中，一般以()的考评为主。