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关键字:人力资源管理专业 ,组织行为学,实训平台答案 | 时间:2015/6/3 5:14:00

【实训答案】绩效不佳的原因可分为()。


电大职业技能实训平台答案


题目:绩效不佳的原因可分为()。

[A]总体原因和个体原因
[B]总体原因和组织或系统原因
[C]个体原因和组织或系统原因
[D]主观原因和客观原因


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》》》标准答案:C



所属科目:人力资源管理专业 《组织行为学》





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