电大职业技能实训平台答案
题目：绩效管理是一个外延比较完整的概念，它是指从绩效计划，到考核标准的制定，从考核、评价的具体实施，乃至信息反馈，总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。
[A]绩效沟通
[B]绩效目标的确定
[C]持续的绩效沟通
[D]绩效评价标准
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》》》标准答案：B
所属科目：人力资源管理专业 《组织行为学》
上一篇：【实训答案】绩效考评的标准必须便于操作，可以直接测量，即指标应尽可能量化，所以绩效管理的标准应该是“有形的”、()，尽量转化为具体的行为或活动，例如“工作热情高”就不符合标准。