电大职业技能实训平台答案 题目:要素计点法的操作步骤如下()。[A]确定薪酬要素→确定要素等级→确定点值→确定要素的相对价值[B]确定要素等级→确定薪酬要素→确定点值→确定要素的相对价值[C]确定要素等级→确定薪酬要素→确定要素的相对价值→确定点值[D]确定薪酬要素→确定要素等级→确定要素的相对价值→确定点值 【 瑞文文摘收集整理了电大职业技能实训的大部分习题请使用站内查询功能查找相应习题】 》》》标准答案:D 所属科目:人力资源管理专业 《人力资源管理》
上一篇:【实训答案】采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是()。
下一篇:【实训答案】使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。