电大职业技能实训平台答案
题目:在某企业工作15个月(其中试用期5个月)的员工赵某,与企业就变更劳动合同不能达成一致意见,企业解除与赵某的劳动合同,解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元,赵某的月平均工资为500元,该企业应向赵某支付的经济补偿金为()。
[A]1000元
[B]1200元
[C]500元
[D]1800元
【 瑞文文摘收集整理了电大职业技能实训的大部分习题
请使用站内查询功能查找相应习题】
》》》标准答案:B
所属科目:人力资源管理专业 《人力资源管理》
上一篇:【实训答案】由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放,应按照()确定。
下一篇:【实训答案】2001年5月,小王与某公司签订了4年期的劳动合同,2003年6月,小王因出国留学主动提出解除劳动合同,某公司()支付小王经济补偿金。