【答案】 李经理在团队里实行了工作轮换制，员工的反响很好，李经理认为达到了预期的效果，工作轮换的作用主要体现在（ ）。 （A）成员体验到工作的多样性 （B）克服工作中的单调和乏味 （C）提高员工的工作积极性 （D）其他都是 标准答案： 注意答案选项可能调整序号，以选项内容为准。 标准答案为： D）其他都是 解析：个人下教材第66页，常用学习方式的总结。对应序号GX27知识点。
上一篇：【答案解析】目标管理是一种常用的分析组织目标的方法，它包括四个共同的因素，下面不属于这四个因素的是（ ）。
下一篇:【答案解析】1.不管是个人的目标，还是商业目标，都必须遵守SMART原则。