习题：1、将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为（ ）。(3分) A、绩效工资制 B、计件工资制 C、职位工资制 D、技能工资制 本站收集整理了大量习题及答案，请使用站内查询查找 标准答案： D
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