瑞文文摘
返回首页 | 手机用户请点此访问手机版
关键字:习题答案 人员招聘与选拔 | 时间:2017/3/14 8:38:00

【标准答案】在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。

题目:在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。



 应聘职位要求进行假设式提问

 应聘职位要求进行清单式提问

 应聘者过去工作行为进行举例式提问

 应聘者过去工作行为进行开放式提问





标准答案:应聘者过去工作行为进行举例式提问




上一篇:【标准答案】以下哪类问题尽量不要在面试中应用?

下一篇:【标准答案】面试开始时应从应聘者( )开始发问。

Copyright © 瑞文软件工作室 冀ICP备17033643号 联系我们