题目：导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（ ）。 人力资源供求平衡 人力资源供大于求 人力资源供小于求 人力资源无法确定 标准答案： 人力资源供大于求
上一篇：【标准答案】由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家，由他们进行预测，并将预测方案在规定时间内收回，此种人力资源的需求预测方法称为（ ）。
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