题目：使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项
Ａ．绩效评估
B．职务评价
C．人员的选拔与使用
D．人力资源规划的制定
标准答案：B．职务评价
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