题目(公共部门人力资源管理，名词解释)：公共部门人力资源获取 标准答案：公共部门人力资源获取：以科学的测评手段和方法为工具，通过招募、甄选、录用和评估等程序，从组织内外获取合适的人员填补职位空缺，实现组织目标的过程。
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