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关键字:习题答案 管理学基础 | 时间:2016/7/5 16:37:00

【标准答案】应用情景模拟训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。

题目:应用情景模拟训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。




标准答案:高层管理者









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