瑞文文摘
返回首页 | 手机用户请点此访问手机版
关键字:人力资源管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案 | 时间:2015/10/20 22:14:00

【标准答案】按劳动法有关规定,劳动合同无效的情形包括()。


电大职业技能实训平台答案


题目:按劳动法有关规定,劳动合同无效的情形包括()。

[A]劳动合同主体不合法
[B]劳动合同内容不合法
[C]劳动合同形式不合法
[D]采取欺诈手段订立
[E]劳动合同由他人代签


瑞文文摘收集整理了电大职业技能实训的大部分习题
请使用站内查询功能查找相应习题】

》》》标准答案:ABD



所属科目:人力资源管理专业 《人力资源管理》





上一篇:【标准答案】我国职工参与管理的形式有()。

下一篇:【标准答案】劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,它的常见内容包括()。

Copyright © 瑞文软件工作室 冀ICP备17033643号 联系我们