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关键字:人力资源管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案 | 时间:2015/10/18 21:50:00

【标准答案】使用岗位归类法进行岗位评价时,主要包括()等步骤。


电大职业技能实训平台答案


题目:使用岗位归类法进行岗位评价时,主要包括()等步骤。

[A]获取岗位信息
[B]岗位分类,将相似的岗位划分为一类
[C]选择等级参照物并划分岗位等级
[D]岗位分级,将复杂程度相似的岗位划为一级
[E]对岗位进行排序


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》》》标准答案:BD
【解析】使用岗位归类法进行岗位评价时,主要包括两个步骤:①岗位分类,将相似的 岗位划分为一类;②岗位分级,将复杂程度相似的岗位划为一级。




所属科目:人力资源管理专业 《人力资源管理》





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