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关键字:人力资源管理专业 ,组织行为学,实训平台答案 | 时间:2026/9/12 19:55:42

【实训答案】在使用关键事件法时,()。


电大职业技能实训平台答案


题目:在使用关键事件法时,()。

[A]考评者要纪录并观察员工工作中的关键事件
[B]关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料
[C]考评的内容是员工的短期表现
[D]用来加以区分工作行为的重要程度


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》》》标准答案:A



所属科目:人力资源管理专业 《组织行为学》





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