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• 【答案】企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业实际绩效2012-11-19电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】它是一份用数字表示预期结果的报表,被称为"数字化"的2012-11-19电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一2012-11-19电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】企业战略管理的目的是增强企业竞争力,从业务流程上保证企业能以最小的成本,2012-11-19电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】企业战略管理过程一般由战略制定,战略实施和战略评价及控制等环节组成.2012-11-19电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】权变理论学派试图通过"权宜应变"融各学派学说于一体,2012-11-19电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】西蒙是决策理论学派的代表人,他认为管理就是决策.并将决策分为程序性决策和2012-11-19电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题,被称为经验教学. 2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】"正式组织"与"非正式组织"的区2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的一般管理理论对西方管理2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】组织的效率,是指组织活动达到组织目标的经济效益大小.2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的基础2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划.2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】从教材给"管理"所下定义中,可以得出这样的结论,管理2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】1.组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标,结构和关系.2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】老张到总公司开会,回来的路上丢失了部分文件,致使总公司的指令不能及时被传2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是(A ). 2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次.他认为,一般的人都是按照这个层次2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】当领导者面对一个非处理不可的事情时 ,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力.科学用人的艺术2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权.这种领2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】领导者只决定目标,任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括(C)等因素. 2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式,温和命令式,协商式和2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的"代理&quo2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】为了充分运用用管理者的专业知识和技能,有利于组织专业化生产和经营,常常采2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定.这就是授权的(A )原则2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目.经研究发现,高层管2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】责任,权力,利益三者之间不可分割,必须是协调的,平衡的和统一的.这就是组2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】从企业组织结构的含义可以得出:组织结构的核心内容是(B ). 2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素,它们包括:(B ). 2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】第7题: 用特尔菲法进行预测与决策,对专家人数的确定要视所预测或决策问题2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】在确定决策目标时,要注意把目标建立在(C )的基础上.2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】根据决策目标在决策中的地位和重要程度,一般将其分为三类:即必须达到的目标2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】假如各种可行方案的条件大部分是已知的,且每个方案执行后可能出现几种结果,2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】业务决策,如任务的日常安排,常用物资的订货与采购等诸如此类的决策属于(C2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】例外决策,具有极大偶然性,随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】在进行产品价格决策时,需要做的是(C).2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】预测方法很多,不同的预测方法往往有不同的适用范围,有的方法适用于长期预测2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】定量预测是根据调查得到的数据资料,运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查,得出结论:若高层管理者对目2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】(B )以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( A2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】在目标设立过程中要注意,目标数量要适中.一般地,要把目标限制在(B )以2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】目标管理理论的理论基础是(C ). 2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】企业目标的内容和重点是随着外界环境,企业经营思想,自身优势的变化而变化的2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度.这样,企业目标就成了一个有层2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标,并行目标,次要目标.其中,( 2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中&qu2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
• 【答案】按计划内容的不同可以将其分为(C ).2012-11-17电大职业技能实训平台《管理学基础》参考
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